Henderson Brown - Peterborough
Address: Number 10, Henderson Brown, The Forum, Minerva Business Pk, Peterborough PE2 6FT, United Kingdom.
Phone: 1733235111.
Website: hendbrown.com
Specialties: Recruiter.
Other points of interest: Wheelchair-accessible car park, Wheelchair-accessible entrance.
Opinions: This company has 21 reviews on Google My Business.
Average opinion: 4.6/5.
📌 Location of Henderson Brown
⏰ Open Hours of Henderson Brown
- Monday: 9 am–6 pm
- Tuesday: 9 am–6 pm
- Wednesday: 9 am–6 pm
- Thursday: 9 am–6 pm
- Friday: 9 am–5 pm
- Saturday: Closed
- Sunday: Closed
Henderson Brown
Henderson Brown es reconocida como una destacada recruitment agency situada en el corazón de Peterborough, Reino Unido. La empresa opera bajo la dirección precisa de Number 10, Henderson Brown, The Forum, Minerva Business Park, Peterborough PE2 6FT, ubicación estratégica que facilita su presencia en uno de los centros de negocios más importantes de la región. Este establecimiento actúa como el centro neurálgico de sus operaciones, permitiendo un contacto directo con clientes potenciales y candidatos, recruitment services gestionados con profesionalidad.
Ubicación y Contacto
La ubicación de Henderson Brown es de suma importancia para quienes deseen visitar sus instalaciones o conocer su entorno de trabajo. The Forum en Minerva Business Park, Peterborough PE2 6FT, es más que una dirección; representa un entorno empresarial vibrante. Este área de negocios es conocida por atraer empresas de diversos sectores, creando un polo de atracción para profesionales y oportunidades laborales. Para llegar a su sede, los visitantes pueden recurrir a vehículos particulares o transporte público, aunque es recomendable verificar la mejor opción según el momento y las necesidades específicas.
Para comunicarse con Henderson Brown, los interesados tienen a su disposición múltiples canales. El número de teléfono, 1733235111, está disponible para consultas directas, entrevistas programadas o cualquier duda relacionada con sus servicios de recruitment. Este número facilita un contacto rápido y directo con la agencia, asegurando una respuesta oportuna por parte del equipo profesional. En paralelo, la página web oficial, hendbrown.com, funciona como una ventana completa al mundo de Henderson Brown. Aquí, los visitantes pueden acceder a información detallada sobre sus especialidades, perfiles de búsqueda, oportunidades de empleo actualmente activas y datos de contacto más amplios.
Especialidades y Servicios
Henderson Brown se dedica específicamente al campo del recruitment, actuando como intermediario entre empresas que necesitan cubrir puestos de trabajo y profesionales cualificados buscando nuevas oportunidades. La empresa se especializa en staffing solutions, entendiendo que cada organización tiene necesidades únicas que requieren enfoques personalizados. Aunque la información detallada sobre las áreas de especialización específicas no se proporciona ampliamente, es común que este tipo de recruitment agencies se enfoquen en ciertos sectores o niveles jerárquicos de empleo, desde puestos técnicos hasta roles directivos.
El foco principal de Henderson Brown es identificar talento humano de la mayor calidad y alinearlo con las demandas del mercado laboral. El proceso de recruitment llevado a cabo probablemente implica una rigurosa selección de candidatos, evaluación de competencias y verificación de antecedentes profesionales, garantizando que las empresas reciban profesionales que no solo tengan las habilidades técnicas requeridas, sino también el potencial para integrarse en su cultura organizacional única.
Características Destacadas: Accesibilidad
Henderson Brown demuestra un compromiso significativo con la inclusión y la accesibilidad, valores cada vez más importantes en el panorama empresarial moderno. La sede en The Forum está equipada con infraestructuras pensadas para garantizar un acceso igualitario a todos los visitantes. Entre estas características accesibles se encuentran un parking wheelchair-accessible y una entrada wheelchair-accessible. El estacionamiento adaptado proporciona un acceso conveniente para personas con movilidad reducida, asegurando que puedan desplazarse fácilmente hasta la entrada principal sin obstáculos. La entrada en sí misma es accesible, diseñada para ser utilizada con comodidad por personas que utilizan sillas de ruedas o necesitan movimientos más lentos.
Este enfoque en la accesibilidad refleja una mentalidad empresarial proactiva y una consideración por la diversidad de necesidades. Al proporcionar estas facilidades, Henderson Brown no solo facilita la visita de clientes y candidatos, sino que también mantiene altos estándares éticos y sociales. Este aspecto puede ser un factor determinante para empresas que valoran vivamente la igualdad de oportunidades y el diseño universal en sus proveedores de servicios, incluyendo agencias de recruitment. La accesibilidad garantizada asegura que la interacción con Henderson Brown sea justa y sin barreras para todas las personas.
Reputación y Opiniones
La reputación de Henderson Brown en el mercado laboral es respaldada por la valoración acumulada de sus clientes y candidatos. Actualmente, la agencia cuenta con 21 reseñas en Google My Business, una plataforma ampliamente utilizada para compartir experiencias comerciales y descubrir nuevos servicios. Este número considerable de valoraciones indica que la empresa ha interactuado con una comunidad significativa de usuarios y profesionales durante un período de tiempo considerable.
Las opiniones reflejan la percepción general del servicio ofrecido por Henderson Brown. El promedio de estas valoraciones es de 4.6/5, una calificación excelente que sugiere un alto nivel de satisfacción general entre quienes han tenido algún tipo de interacción con la empresa. Esta puntuación media positiva puede deberse a múltiples factores, como la efectividad de sus recruitment services, la calidad del soporte post-empleo, la rapidez en la colocación de profesionales, el trato personal recibido por parte del equipo, o la claridad en la presentación de oportunidades laborales. Una puntuación tan alta en una plataforma como Google My Business es un indicador tangible de la confianza que los usuarios confían en la empresa y de la excelencia percibida en sus operaciones.
Para una persona interesada en los servicios de Henderson Brown, este conocimiento de su ubicación, accesibilidad, medios de contacto, especialidades y reputación en línea es fundamental. Esto proporciona una base sólida para evaluar si la recruitment agency es el socio adecuado para sus necesidades de búsqueda de empleo o para contratar personal. La comprensión de estos detalles ayuda a formar una imagen completa y fomenta una relación más informada con la empresa.
Información Recomendada para Personas en Búsqueda de Empleo
Para aquellos que están activamente buscando nuevas oportunidades laborales a través de Henderson Brown, se recomienda un enfoque metódico. El primer paso es familiarizarse con el catálogo de job openings publicados en su página web, hendbrown.com. Es esencial revisar los requisitos específicos de cada posición para asegurar que el candidato califica y busca un rol que se alinee con sus habilidades, experiencia y aspiraciones profesionales. La personalización del currículum vitae y la carta de presentación para cada puesto es una buena práctica, resaltando directamente cómo el candidato puede aportar valor a la vacante en cuestión.
El contacto telefónico, 1733235111, puede ser utilizado para hacer preguntas directas sobre puestos específicos, proceso de selección o posibles requisitos adicionales no mencionados en el anuncio. Sin embargo, es conveniente prepararse para la llamada, identificando los puestos de interés y tener el currículum listo para ser compartido si sea necesario. La interacción inicial telefónica puede establecer las bases para una posible colaboración, por lo que una comunicación clara y profesional es recomendable.
Información Recomendada para Empresas Buscando Personal
Las empresas que deseen contratar personal a través de Henderson Brown deben prepararse para una consulta detallada sobre sus necesidades. Es recomendable tener claro el perfil buscado: experiencia requerida, habilidades clave, objetivos salariales aproximados y las principales responsabilidades del puesto. Compartir esta información con el equipo de recruitment de la agencia permite una búsqueda más precisa y eficiente de candidatos que realmente coincidan con las demandas del puesto y la cultura organizacional de la empresa.
Las empresas también pueden aprovechar la página web para obtener información sobre el enfoque de trabajo de Henderson Brown y cómo han procedido en colocaciones similares en el pasado. Conocer el proceso de selección que sigue la agencia puede ayudar a las empresas a gestionar sus expectativas y colaborar de manera más efectiva. Además, la accesibilidad de la sede (parking y entrada adaptados) puede ser un factor relevante a considerar, especialmente si se prevé realizar reuniones en las instalaciones de la agencia. En última instancia, la colaboración con Henderson Brown debería ser una experiencia fluida y orientada a resultados, asegurando que el nuevo empleado se convierta en un activo valioso para la organización.
En resumen, Henderson Brown representa un actor importante en el panorama del recruitment en Peterborough y regiones circundantes. Su ubicación estratégica, infraestructura accesible, presencia en línea respaldada por un promedio de valoraciones de 4.6/5 (basado en 21 reseñas) y enfoque claro en servicios de staffing la posicionan como un proveedor de servicios de employment services confiable y profesional. Para tanto profesionales en busca de empleo como empresas buscando talento, conocer estos aspectos es esencial para establecer una relación colaborativa y exitosa.